Text copied to clipboard!

Título

Text copied to clipboard!

Gerente de Desarrollo Comunitario

Descripción

Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Gerente de Desarrollo Comunitario apasionado y con experiencia para liderar programas e iniciativas que fortalezcan el bienestar y la cohesión de las comunidades locales. En este rol, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar proyectos que fomenten el desarrollo social, económico y cultural de diversas comunidades. Trabajarás en estrecha colaboración con organizaciones sin fines de lucro, entidades gubernamentales y grupos comunitarios para identificar necesidades, desarrollar estrategias y garantizar la sostenibilidad de los programas. Tus principales responsabilidades incluirán la gestión de presupuestos, la supervisión de equipos de trabajo y la coordinación con diferentes partes interesadas para maximizar el impacto de las iniciativas. Además, serás el enlace clave entre la comunidad y la organización, asegurando que las voces y preocupaciones de los residentes sean escuchadas y abordadas de manera efectiva. Para tener éxito en este puesto, debes poseer habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Se valorará la experiencia previa en desarrollo comunitario, gestión de proyectos y trabajo con poblaciones diversas. También es fundamental contar con un profundo conocimiento de políticas públicas, financiamiento de proyectos sociales y estrategias de participación comunitaria. Si eres una persona comprometida con la justicia social, la equidad y el empoderamiento comunitario, y deseas marcar una diferencia significativa en la vida de las personas, esta es una oportunidad ideal para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo sostenible y al fortalecimiento de comunidades en necesidad.

Responsabilidades

Text copied to clipboard!
  • Desarrollar e implementar programas comunitarios efectivos y sostenibles.
  • Coordinar con organizaciones locales, gubernamentales y sin fines de lucro.
  • Supervisar y gestionar equipos de trabajo y voluntarios.
  • Evaluar el impacto de los programas y realizar mejoras continuas.
  • Gestionar presupuestos y asegurar el financiamiento de proyectos.
  • Fomentar la participación y el empoderamiento de la comunidad.
  • Desarrollar estrategias de comunicación y divulgación.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas públicas.

Requisitos

Text copied to clipboard!
  • Título en Trabajo Social, Sociología, Administración Pública o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comunitario o gestión de proyectos sociales.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para trabajar con diversas comunidades y grupos de interés.
  • Conocimiento en financiamiento y gestión de presupuestos.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones estratégicas.
  • Disponibilidad para viajar y trabajar en campo según sea necesario.

Posibles preguntas de la entrevista

Text copied to clipboard!
  • ¿Puedes describir una iniciativa comunitaria que hayas liderado con éxito?
  • ¿Cómo manejas los desafíos al trabajar con diversas comunidades?
  • ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la participación comunitaria?
  • ¿Cómo evalúas el impacto de un programa de desarrollo comunitario?
  • ¿Tienes experiencia en la gestión de presupuestos y financiamiento de proyectos?
  • ¿Cómo manejas conflictos dentro de una comunidad?
  • ¿Qué herramientas utilizas para la planificación y ejecución de proyectos?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre políticas y tendencias en desarrollo comunitario?